Ionuț Neagu

## Doamna președintă, mulțumesc. Stimați colegi,

Da, această lege este, de fapt, o modificare a legii ce reglementează telemunca din 2018. Din păcate, amendamentele care au fost aduse acestei legi sunt la limita constituționalității*. În primul rând, i se dau puteri angajatorului ca acesta să urmărească prin programe informatice activitatea angajatului – deci, din acest punct de vedere, considerăm că este la limita constituționalității* – și a mai fost și o problemă – *