Florin Iordache

**:**

## E aici.

Da. Art. 12, cel care se referă la telemuncă*, muncă la domiciliu și modificarea locului de muncă prin dispoziția angajatorului, așa cum a fost și pe perioada stării de urgență.

A crescut de la 15.000 la peste 40.000 numărul celor care lucrează prin telemuncă. Și nu vorbim aici doar despre un singur acord pe e-mail, care ar presupune acordul angajatului, ci despre acte adiționale, uneori cu 10 puncte pentru care s-ar putea primi amendă, adică *o împovărare birocratică total nenecesară12