Nicolae Liviu Dragnea

## **Domnul Nicolae Liviu Dragnea:**

Mulțumesc, domnule președinte de ședință. Stimați colegi,

Elaborarea acestei legi n-a fost un lucru foarte simplu și, din păcate, la un moment dat, voința politică a Guvernului de a duce lucrurile până la capăt nu a fost suficient de puternică.

Cred că efortul Parlamentului, al tuturor parlamentarilor, a contat cel mai mult. Și sunt convins că adoptarea acestei legi va spori prestigiul Legislativului, chiar dacă poate astăzi unii dintre noi nu ne dăm seama.

Dincolo de dezbaterile și criticile publice, absolut necesare, ne-am confruntat cu mișcări, unele coordonate, care au încercat să împiedice adoptarea acestei legi.

Eu mă bucur că am reușit să depășim aceste obstacole și sper ca Parlamentul astăzi să reușească să adopte o lege atât de importantă!

Legea salarizării unitare reprezintă un pas important către integrarea reală a României în Uniunea Europeană și este o lege care va conduce la eficientizarea sistemului de salarizare în domeniul public și la creșterea netă a veniturilor românilor. Este un pas important către salariul mediu european și către integrarea în zona euro.

Am spus în campania electorală că vrem ca românii să nu mai plece din țară, și unii dintre cei plecați se întorc acasă, dar nu putem fi o țară atractivă dacă nu plătim munca așa cum se cuvine. Este ceea ce va face Legea salarizării unitare.

România avea una din cele mai mici anvelope salariale, fapt care creștea presiunea socială, în mod firesc, și care menținea economia la nivelul unei economii de consum. Legea salarizării unitare este o lege a demnității românilor, care, la fel ca ceilalți cetățeni europeni, trebuie să fie plătiți echitabil pentru munca lor.

Prin această lege, România tinde să iasă din zona economiilor atractive numai pentru că au forță de muncă ieftină și intră în zona economiilor atractive pentru forță de muncă bine calificată, la nivel european.

Legea salarizării unitare face ordine într-un sistem în care au dominat haosul, bunul-plac și discriminarea.

Va fi o ordine bazată pe criterii obiective, cum ar fi valoarea socială a muncii.

Decalajul dintre cele mai mari și cele mai mici salarii, care a crescut deopotrivă sărăcia și nemunca, dar a creat și fenomenul salariilor nedrept de mari, a fost redus la o dimensiune rațională, care măsoară importanța socială a muncii.

În același timp, legea aduce o creștere substanțială a salariilor mici. Legea are câteva principii simple, care vor fi aplicate de sus până jos: la muncă egală salarii egale; personalul de conducere are salarii mai mari decât cei în funcții de execuție; cei cu studii superioare au salarii mai mari decât cei cu studii medii.

S-a afirmat greșit că salariile din administrația locală vor fi stabilite de primar, în mod discreționar. În realitate, conform art. 11 alin. (1), dacă nu greșesc, din textul de lege propus, aceste salarii se vor stabili prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București.