Gabriela Crețu

Mulțumesc, domnule președinte.

Așa cum ați înțeles, prezenta propunere legislativă transpune Directiva 2014/54, care avea drept termen de transpunere 21 mai 2016. Este o directivă de extremă relevanță, nu atât pentru teritoriul României, unde sunt relativ puțini lucrători din Uniunea Europeană care își exercită drepturile, ci pentru cele două-trei milioane de români care trăiesc în celelalte state membre, directiva fiind aprobată de Consiliu și Parlamentul European chiar în acest scop, într-un moment în care erau contestate drepturile acestora, dacă ne amintim cazul Marii Britanii.

Comisia pentru drepturile omului, culte și minorități a avizat favorabil, cu amendamente.

Comisia pentru muncă, familie și protecție socială a avizat, fără amendamente, propunerea legislativă.

Au participat toate instituțiile implicate.

Vă supunem... raport suplimentar cu amendamente și fac următoarea precizare pentru cei care s-au uitat pe raport și au văzut că sunt foarte multe amendamente: de fapt, ele sunt doar două.

Pe tot parcursul legii am înlocuit termenul de salariat, care are un înțeles mult mai restrâns în legislația europeană, cu cel de lucrător, căci intenția directivei era ca aceste drepturi să fie garantate tuturor lucrătorilor, adică și celor care lucrează ocazional, temporar, celor care sunt în șomaj după ce au lucrat deja și membrilor familiilor acestora, și să creăm bază financiară și de personal pentru CNCD, care este desemnată autoritate de implementare a acestei directive, conform legii.

Ca urmare, vă supun spre aprobare raportul suplimentar de admitere, cu amendamente, și propunerea legislativă.