NŽmeth Csaba

## Domnul preºedinte,

Cu toate cã prin Convenþia nr. 29/1930 a Organizaþiei Internaþionale a Muncii s-a interzis munca forþatã, constituirea prin Decretul nr. 2/14 ianuarie 1950 a unui corp de muncã din tinerii prisos de contingent ºi a Direcþiei generale a serviciului muncii din subordinea Ministerului Construcþiilor a avut un caracter discriminatoriu. Condiþiile de muncã, hranã, cazare au afectat sãnãtatea multora pentru tot restul vieþii. Munca prestatã în cadrul Serviciului muncii nu a fost retribuitã. Reducerea rezistenþei fizice ºi psihice a celor din detaºamentele de G.S.M. se realiza metodic pe urmãtoarele cãi: regim de muncã zi-luminã, 10Ð14 ore pe zi, obligarea la realizarea normei zilnice de muncã, hrana lipsitã de consistenþã, lipsã totalã de echipamente de protecþie sau de lucru Ñ uniforma de culoare gri era de fapt singurul articol vestimentar primit Ñ, iar cazarea se fãcea în spaþii improvizate. Datoritã acestor condiþii de muncã ºi viaþã, foarte mulþi dintre foºtii membri ai detaºamentelor D.G.S.M. s- au întors acasã cu boli incurabile sau, în cel mai fericit caz, epuizaþi fizic, situaþie care necesitã tratamente medicale ºi un regim alimentar adecvat pentru refacere.

Dupã aderarea României la O.N.U., în decembrie 1955, ºi în urma pregãtirii condiþiilor pentru demararea politicii de deschidere a statului român, Direcþia Generalã a Serviciului Muncii a fost desfiinþatã prin Hotãrârea Consiliului de Miniºtri nr. 2/1961. Numai un singur lucru vreau sã evidenþiez. Majoritatea tinerilor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcþiei Generale a Serviciului Muncii proveneau din familii etichetate drept duºman de clasã de cãtre comuniºti, declararea lor ca surplus de contingent ºi încorporarea în detaºamente ale Serviciului muncii nu a constituit însã în toate cazurile o persecuþie de naturã politicã. Un numãr însemnat de persoane a ajuns în aceastã situaþie datoritã rea voinþei autoritãþilor locale sau rãzbunãrii personale, eventual datoritã studiilor incomplete. Ca urmare, sediul materiei care reglemen-

teazã acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Serviciului muncii este un act normativ separat ºi nu în cadrul Decretului-lege nr. 118 din 1990.

Vã mulþumesc.

Mã numesc NŽmeth Csaba.