Vasile Ruginã

## **Domnul Vasile Ruginã:**

## Mulþumesc.

Referitor la acel punct din anexa nr. 3 la raport, privind crearea de locuri de muncã în Grecia prin privatizarea ROMTELECOM, ceea ce aº vrea sã spun, în primul rând, este faptul cã în contractul de privatizare nu se fac referiri, de nici o culoare, la crearea de locuri de muncã în Grecia... ºi nici în România. Se fac referiri calitative privind eforturile de creºtere a nivelului tehnic al ROMTELECOM ºi de introducere a automatizãrilor, de creºtere a gradului de digitalizare. ªi în ROMTELECOM, ca peste tot în lume, de regulã, creºterea automatizãrilor are drept efect o anumitã reducere a personalului angajat. În acest context, au avut loc, evident, unele discuþii între managerii ROMTELECOM ºi reprezentanþii sindicatelor din ROMTELECOM, care au arãtat cã, în contextul situaþiei existente pe piaþa forþei de muncã în România, disponibilizãrile de salariaþi ROMTELECOM pot avea niºte efecte extrem, extrem de negative pentru soarta unor salariaþi care au muncit, de foarte multe ori, în ROMTELECOM o viaþã, ºi-au dedicat întreaga lor forþã de muncã, de multe ori cu pasiune, acestei societãþi. În acest context, a fost abordatã Ð repet, între managerii ROMTELECOM, pe de o parte, ºi reprezentanþii sindicatelor, pe de altã parte Ð posibilitatea ca, în mãsura în care este posibil, parþial cel puþin, unii reprezentanþi disponibilizaþi... sau O.T.E., partenerii greci de la conducerea ROMTELECOM, sã faciliteze unele angajãri ale persoanelor disponibilizate în Grecia. A contribuit foarte mult la aceastã solicitare din partea sindicatelor faptul cã în deceniile trecute, dar relativ apropiate, foarte mulþi dintre actualii salariaþi ai ROMTELECOM au lucrat efectiv Ð deci în anii Õ70, chiar începutul anilor Õ80 Ð în Grecia, ca angajaþi ai acestei companii, în mod oficial, în mod legal. De aici a apãrut ºi solicitarea dumnealor: ”Noi deja am lucrat în Õ70, deci cunoaºtem cumva sistemul grecesc ºi, dacã existã posibilitatea, am putea lucra acoloÒ.

Deci în acest context s-au purtat discuþiile, ºi nu în contextul cã ROMTELECOM-ul va crea locuri de muncã în Grecia. Deci rog ca în acest sens sã fie interpretatã acea frazã din anexa 3.

În ceea ce priveºte transferul de bunuri, de sumeÉ ”Éce are mandat sã controleze sume peste un anumit plafonÉÒ, ROMTELECOM-ul este o companie foarte mare, de mari dimensiuni, care deruleazã afaceri foarte numeroase ºi la diferite niveluri. Dupã cum ºtiþi, existã cartierul general în Bucureºti, sediul central, existã direcþii în toate judeþele þãrii.

Fiind vorba de sume considerabile în joc, problema care s-a pus a fost aceea de a acorda niºte competenþe privind derularea de contracte. Pânã la urmã, dupã mai multe negocieri, care au fost purtate în Consiliul de administraþie, s-au stabilit niºte plafoane la care un anumit manager, un anumit cadru de conducere, la un anumit nivel, are competenþa sã le aprobe pânã la o anumitã sumã. Efectiv, nu ºtiu în acest moment pânã la cât are nevoie sã aprobe un ºef de serviciu, un director dintr-o filialã într-o direcþie judeþeanã, un director al unei sucursale judeþene ºi aºa mai departe.