Grigore Cr„ciunescu

Domnule pre∫edinte, Stima˛i colegi,

Da˛i-mi voie ∫i mie s„ transmit un g‚nd de bine, urarea de îLa mul˛i ani!“, mult„ s„n„tate ∫i bucurii pentru femeile din Rom‚nia.

Asist de la Ónceputul sesiunii parlamentare la declara˛iile politice pe care le fac colegii din opozi˛ie care critic„ actuala guvernare ∫i constat c„ o fac cu foarte mult„ dezinvoltur„, ca ∫i c‚nd nu ar avea nici o leg„tur„ cu ceea ce s-a Ónt‚mplat Óntre anii 2001—2004.

Suntem critica˛i c„ am introdus cota unic„ de impozitare ∫i prin aceast„ m„sur„ favoriz„m pe cei pu˛ini Ón detrimentul celor mul˛i.

™tim cu to˛ii c„ opozi˛ia actual„ a pus Ón discu˛ie aceast„ problem„ atunci c‚nd a fost la guvernare, a ∫i sus˛inut public acest lucru p‚n„ la interven˛ia a domnului Iliescu, pre∫edintele Rom‚niei la acea vreme. Cunoa∫te˛i la fel de bine ca ∫i noi c„ introducerea cotei unice de impozitare Ón ˛„rile centrale ∫i est-europene a dus la l„rgirea bazei de impozitare, ∫i respectiv cre∫terea Óncas„rilor la buget, dup„ o perioad„ de acomodare a sistemului cu noua metod„ de impozitare.

Angaja˛ii cu venituri mici nu au de pierdut nimic deoarece se m„resc deducerile salariale personale. Oamenii de afaceri nu beneficiaz„ de salariu, av‚nd alte surse de venituri. Beneficiarii acestei m„suri sunt salaria˛ii cu venituri medii ∫i mari. Œn locul sus˛inerii acestei hot„r‚ri privind cota unic„ de impozitare, benefic„ pe viitor, Ón mod sigur, dumneavoastr„ ne critica˛i ∫i crea˛i confuzie Ón r‚ndul salaria˛ilor.

Ne critica˛i c„ vrem s„ modific„m Codul muncii. Este adev„rat, pentru c„ nu este normal ∫i corect ca angajatorul s„ aib„ peste 30 de obliga˛ii fa˛„ de angajat, iar acesta numai 10 fa˛„ de angajator. Nu este corect ca dup„ ce ai creat un loc de munc„ ∫i l-ai oferit unui om, constat‚nd c„ nu corespunde Ón timp cerin˛elor postului, s„ fii la discre˛ia lui ∫i s„ nu-l po˛i concedia dec‚t dup„ o procedur„ foarte greoaie.

Trebuie s„ relax„m restric˛iile privind folosirea contractelor individuale de munc„ pe perioad„ determinat„ ∫i s„ reanaliz„m condi˛iile ∫i modalit„˛ile de Óncheiere a contractelor individuale de munc„.

Este obligatoriu s„ facem preciz„ri privind stabilirea duratei timpului de munc„ ∫i a muncii suplimentare, Ón condi˛iile unei economii de pia˛„ func˛ionale, stabilind Ón acest context ∫i modul de plat„ a acesteia.

Vom revizui prevederile referitoare la formarea profesional„ a angaja˛ilor, drepturile ∫i obliga˛iile ce revin ambelor p„r˛i.

Œn al treilea r‚nd, ∫i nu Ón ultimul, ne critica˛i pentru c„ d„m afar„ conduc„torii unit„˛ilor deconcertate ∫i descentralizate, uit‚nd c„ Ón 2001, Ón luna ianuarie, a˛i dat peste 20 de hot„r‚ri de guvern prin care a˛i schimbat denumirile unor institu˛ii, Óncep‚nd cu Pre∫edin˛ia, ∫i a˛i dat afar„ Óntr-o singur„ lun„ pe to˛i cei ce aveau pozi˛ia num„rul unu la nivelul unit„˛ilor deconcentrate ∫i descentralizate, iar p‚n„ la sf‚r∫itul lunii martie a˛i schimbat ∫i pozi˛iile 2 ∫i 3 de la acelea∫i institu˛ii.