Petru Movil„

Domnule pre∫edinte, Stima˛i colegi,

Este clar c„ acolo unde reforma are p„r˛i bune mergem Ónainte, unde nu, nu. ™i vreau s„ v„ spun c„ textul la care ne referim azi are foarte multe neclarit„˛i, sunt foarte multe lucruri care ne fac s„ ne punem semne de Óntrebare, dac„ avem o g‚ndire coerent„, logic„ ∫i dac„ dorim s„ fim clari Ón ceea ce presupune sistemul de s„n„tate.

™i vreau s„ v„ dau un exemplu referitor la manageri. Managerii au dat concurs, au semnat contract de management, contract fix, cu o retribuire fix„, cu o indemniza˛ie fix„, ∫i, la art. 178, se propune o modificare de genul urm„tor: îPe perioada execut„rii contractului de management, managerul persoan„ fizic„ beneficiaz„ de un salariu de baz„, sporuri ∫.a.m.d.“

™i atunci, avem o situa˛ie dubl„: ori este angajat, prime∫te salariu, cu sporuri ∫i toate celelalte cuvenite, ori este manager ∫i are un contract de management, responsabilit„˛i clare ∫i r„spunderi clare.

Din acest punct de vedere — ∫i nu este prima ∫i singura neclaritate Ón acest text de lege — Grupul parlamentar al Partidului Democrat solicit„ retrimiterea la comisie, pentru c„, Óntr-adev„r, ∫i noi sus˛inem reforma Ón sistemul de s„n„tate, chiar dac„ suntem un partid Ón opozi˛ie, dar dorim ca aceast„ reform„ s„ fie o reform„ sau m„car textele de lege care trec prin Parlamentul Rom‚niei s„ fie texte clare, corecte, care s„ poat„ fi aplicate. Cine le aplic„ mai departe, vom vedea.

Mul˛umesc.