Smaranda Dobrescu

Domnule pre∫edinte, Stima˛i colegi,

f n s„ men˛ionez Ónc„ o dat„ c„ toate aceste propuneri legislative au fost discutate separat, individual, lu‚ndu-se Ón considerare absolut toate prevederile Ón contextul prevederilor generale ale Codului muncii, doar raportul este de tip conexat, a∫a cum ne permite regulamentul.

30 MONITORUL OFICIAL AL ROM¬NIEI, PARTEA a II-a, Nr. 104/15.IX.2003

Œn principal, motivele de respingere: certificatul de s„n„tate este o condi˛ie a angaj„rii, Óntr-adev„r; el nu poate fi Ónaintat dup„ angajare, a∫a cum ni se propune, a∫a cum nici angajatorul, care nu are Ónc„ o rela˛ie contractual„ cu poten˛ialul angajat, nu Ói poate achita acestuia eventualele cheltuieli pentru ob˛inerea certificatului.

Asigurarea medical„ de urgen˛„ nu poate fi o sarcin„ Ón seama angajatorului, a∫a cum ni se propune. Pentru asigurarea acesteia, adic„ a asigur„rii medicale de urgen˛„, exist„ institu˛ii specifice ∫i, Ón ultimul r‚nd, nu putem re˛ine sistemul c„r˛ilor de munc„, a∫a cum ni se propune Ón Óntregul Cod, Ón foarte multe articole, av‚nd alte prevederi cu care propunerea nu este corelat„.