Rãzvan Ciricã

## Domnule preºedinte,

## Doamnelor ºi domnilor senatori,

Potrivit Convenþiei nr. 131/1970 privind stabilirea salariilor minime, elaboratã sub egida Organizaþiei Internaþionale a Muncii, stabilirea salariului minim brut pe þarã constituie o opþiune bazatã pe un cumul de factori, în principal reprezentând necesitãþile de trai ale salariaþilor în condiþiile economice ale societãþii.

Conform art. 1 din Legea nr. 68/1993, angajatorii sunt obligaþi sã garanteze în platã un salariu brut lunar cel puþin egal cu nivelul salariului minim brut pe þarã.

Majorarea salariului minim brut pe þarã de la 700.000 de lei la 1.000.000 de lei, începând cu 1 decembrie 2000, conduce la situarea sub acest nivel a circa 60.000 de persoane încadrate pe funcþii cu studii generale, medii ºi superioare de scurtã duratã, de debutant sau pe grade ºi trepte profesionale în apropierea limitelor minime ale salariilor de bazã din grilele prevãzute în anexele Ordonanþei de urgenþã a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bazã pentru personalul contractual din sectorul bugetar.