M‡rton çrp‡d-Francisc

## Domnule preºedinte,

## Doamnelor ºi domnilor,

Vã aduc aminte cã mai adineauri aþi votat cã ”în sensul prezentei legi, prin egalitatea de ºanse se înþelege accesul nediscriminator la...Ò. Faþã de aceastã prevedere, art. 24 zice la alin. 2 cu totul altceva: ”Autoritãþile publice centrale ºi locale, conducãtorii unitãþilor economice ºi sociale vor putea angaja preferenþial pe solicitantul care aparþine sexului subreprezentat, cu îndeplinirea criteriilor de competenþã pânã se va ajunge la reprezentarea echilibratã a celor douã sexeÒ. Adicã dacã am douã locuri de muncã, am doi angajaþi de acelaºi sex, pânã când ºi celelalte douã locuri nu sunt completate de angajaþi de alt sex care corespund din 7 sau 8 Ñ cã... tot este o competenþã, da? Ñ nu pot angaja unul de acelaºi sex mai competent decât ceilalþi doi sau trei care se vor angaja. Iatã, aceasta este o discriminare pozitivã, dar la 16 ce am aprobat? Cã este un tratament egal. Atunci, vã rog sã eliminaþi alin. 2 din art. 24, aºa cum am propus. Este poziþia 16, mi se pare, la ”Amendamente respinseÒ.