M‡rton çrp‡d-Francisc

## Domnule preºedinte,

Eu nu am fost împotrivã ca aceastã lege sã vorbeascã despre egalitatea de ºanse, respectiv egalitatea de tratament, ci sunt împotrivã sã confundãm cele douã lucruri, pentru cã sunt douã lucruri distincte ºi pot fi aplicabile numai în momentul în care le definesc ca atare.

Credeþi-mã, în art. 23, de exemplu, dacã-l aplicãm, dacã sunt 4 slujbe undeva, pe douã sunt deja angajaþi bãrbaþi, atunci eu trebuie sã încerc sã angajez femei, chiar dacã unii bãrbaþi poate sunt mai capabili decât femeile. Asta este egalitate de ºanse.

De acord, dar dumneavoastrã ziceþi altceva ºi, de aceea, am propus alin. 2, unde zice: ”În sensul prezentei legi, este consideratã discriminare, dupã criteriul de sex, ºi hãrþuiala sexualã a unei persoane de cãtre o altã persoanã, la locul de muncãÒ. Deci ºi hãrþuiala sexualã o considerãm tot discriminare.

Hãrþuiala sexualã e altceva, e un lucru care trebuie sã fie interzis ºi am propus ca, în locul acestui alin. 2, sã se spunã clar: ”Hãrþuiala sexualã a unei persoane de cãtre o altã persoanã, la locul de muncã sau în alt loc în care aceasta îºi desfãºoarã activitatea, este interzisãÒ. Am interzis, îl pedepsesc. Dar sã nu spun cã e discriminare.