Florian Dorel Bodog

Domnule președinte, Domnilor colegi,

„De ce este nevoie de o abordare strategică în domeniul sănătății?”

În declarația mea politică de astăzi aș dori să fac o pledoarie pentru a implementa și în România o abordare strategică în domeniul sănătății.

Consider că este necesar acest lucru, în primul rând, pentru că doar printr-o abordare strategică putem să reconstruim sistemul național de sănătate, pentru că doar ghidați de o strategie elaborată prin implicarea tuturor factorilor interesați putem să reașezăm sistemul pe o fundație solidă și sănătoasă. Strategia este cea care ne arată obiectivul spre care vrem să ne îndreptăm și pașii pe care trebuie să-i realizăm pentru a ajunge acolo.

Avem nevoie de o strategie, pentru că suntem la guvernare și tot ceea ce realizăm în acest mandat va fi decisiv pentru viitorul României.

Nu în ultimul rând, noi înșine ne-am propus și ne-am asumat să facem acest lucru. La pagina 104 din Programul de guvernare al USL scrie negru pe alb: „elaborarea în cursul anului 2013 a unei strategii de dezvoltare și modernizare a sistemului de sănătate românesc pe termen scurt, mediu și lung.”

Sper ca decidenții care propun astăzi măsuri de reformă să înțeleagă că e nevoie de o abordare integratoare. E nevoie ca deciziile luate și măsurile legislative să fie operaționalizarea unei strategii, iar această strategie să fie elaborată cu acordul partenerilor sociali și al tuturor factorilor implicați. Cuvântul-cheie este „parteneriat”.

În primul și în primul rând, va trebui să elaborăm un Pact național de sănătate, care să fie semnat de către toți factorii politici. După ce avem pactul, putem dezvolta Strategia pentru sănătate, următoarea etapă însemnând elaborarea unei legi-cadru a sănătății.

Obiectivul general al acestei abordări strategice trebuie să fie un sistem de sănătate care oferă posibilitatea cetățenilor să atingă o stare cât mai bună de sănătate și care să contribuie la creșterea calității vieții acestora. Trebuie să asigurăm accesul echitabil la servicii medicale de calitate, în funcție de nevoile fiecăruia, și să redăm demnitatea personalului medical. Satisfacția pacienților și îmbunătățirea indicatorilor demografici vor fi indicatorii și dovada măsurabilă a succesului acestei abordări strategice.

Vă mulțumesc.