Liviu Titus Paºca

...e). Deci, mai sus puþin... a), b), c), d), e). Înainte de a ajunge la g), h), i). E vorba de cheltuielile privind transportul ºi cazarea salariaþilor, ocazionate de delegarea, detaºarea ºi deplasarea acestora în þarã ºi în strãinãtate. Noi am adãugat ”ºi în localitateÒ ºi am adãugat ”precum ºi cheltuielile cu diurna, constatate prin documente justificativeÒ. Deci dacã s-a acceptat, tot aºa, într-o discuþie anterioarã, ca aceste cheltuieli privind transportul ºi cazarea salariaþilor, ocazionate de delegare, detaºare ºi deplasare atât în þarã, cât ºi în strãinãtate sã fie deductibile, prin documente justificative, în schimb au rãmas nedeductibile cheltuielile cu diurna. Ele sunt deductibile, cheltuielile cu diurna, în limita stabilitã pentru instituþiile publice. Or, noi am considerat cã dacã în materie de instituþii publice e foarte bine cã existã o limitã a acestor cheltuieli cu diurna, pentru cã veniturile destinate acestor instituþii, sigur, provenite din taxe ºi impozite, sunt limitate ºi trebuie sã existe o limitã, nu acelaºi lucru se poate spune de aceste cheltuieli cu diurna în materie de deplasãri, delegãri ale salariaþilor unor societãþi comerciale, care dacã, dau un exemplu, sunt cazaþi la un hotel de 3 sau 4 stele ºi aduc facturã de la aceste hoteluri, aceste cheltuieli sunt deductibile, în schimb ei nu pot sã mãnânce la restaurantul acelor hoteluri, ci trebuie sã mãnânce de o sumã care este foarte micã ºi este aferentã, practic, cheltuielilor cu diurna, când trimite la instituþii publice. Sigur cã e vorba de prestigiu, de reprezentativitatea acelei societãþi comerciale sau a angajaþilor acelei societãþi comerciale care într-o delegare, detaºare, sigur cã se deplaseazã în interesul societãþii respective ºi e o aducere la punct, un tratament egal în materie de cheltuieli privind transportul, cazarea...