Eliza Mădălina Ștefănescu

„Îmbunătățirea calității vieții prin măsurile adoptate de Ministerul Muncii și Justiției Sociale”

România a luat un avans considerabil în ultimii ani în ceea ce privește locurile de muncă și situațiile conexe acestui domeniu. În calitate de deputat și de membru în Comisia pentru muncă și protecție socială a Camerei Deputaților, pot spune că Partidul Social Democrat, prin măsurile asumate în programul de guvernare, a depus eforturi considerabile pentru a rezolva inechitățile dintre categoriile sociale și cele de vârstă, astfel că acum putem spune că lucrurile stau altfel pe piața muncii din România.

Aș dori să mă refer îndeosebi la anumite măsuri, care vizează tineri și persoane defavorizate, măsuri care se referă la sprijinirea lor în procesul educațional, la încurajarea lor în găsirea unui loc de muncă și, în general, la îmbunătățirea calității vieții pe care o duc.

În sensul prevenirii abandonului școlar, Guvernul României, prin Ministerul Muncii și Justiției Sociale, a emis HG nr. 559/2017. Astfel, cuantumul alocației se diminuează cu 20% când se înregistrează un număr de 10 absențe nemotivate și se menține această diminuare până la înregistrarea unui număr de 19 absențe nemotivate, urmând ca, în cazul înregistrării unui număr de 20 de absențe nemotivate, cuantumul alocației să se diminueze cu 50%.

Cu scopul de a veni în ajutorul persoanelor afectate de sărăcie, același minister a anunțat recent accesarea de fonduri europene pentru un program în cadrul căruia aproape 140 de comunități să beneficieze de servicii sociale integrate pentru creșterea accesului la servicii sociale, medicale și educaționale. Bugetul total este de 113.076.750 de lei, iar finanțarea se va asigura prin Programul operațional „Capital uman”. În cadrul proiectului, fiecare caz social va fi evaluat de o echipă mixtă, formată din specialiști în domeniul social, medical și educațional, care vor trebui să se coordoneze astfel încât fiecare persoană să fie îndrumată și ajutată să acceseze toate serviciile de care are nevoie.

Un alt proiect important, început din 2014, care se va derula până în 2020, tot pe fonduri europene, este cel care vizează tinerii aflați în afara sistemelor de educație, formare și ocupare profesională, NEET. Beneficiarii acestui proiect derulat pe fonduri europene sunt tinerii cu vârste între 16 și 24 de ani care nu își continuă educația sau formarea și nici nu sunt angajați. Persoanele vizate vor fi identificate în comunitățile lor și vor fi sprijinite, prin cursuri de formare, să își găsească un loc de muncă. Costurile totale ajung la 236.338.443 euro din Programul operațional „Capital uman”.

Consider că aceste măsuri contribuie într-o mare măsură și la integrarea romilor pe piața muncii, care, totodată, beneficiază de locuri speciale la universități, ceea ce le permite să studieze și, pe mai departe, să își găsească un loc de muncă. Mai mult, putem discuta despre persoanele de etnie romă și în cadrul pachetelor de măsuri pentru persoanele vulnerabile.