Daniel Cristian Florian

În această propunere legislativă se prevede că salariul primit de salariatul temporar pentru fiecare misiune nu poate fi inferior celui pe care-l primește salariatul utilizatorului care prestează aceeași muncă sau una similară cu cea a salariatului temporar.

Contractul de muncă este unul civil, încheiat cu respectarea legii, iar a spune că un salariat nu poate primi un salariu mai mare sau mai mic decât alt salariat este imixtiune în negocierea dintre angajat și angajator.

Mai mult, pot fi doi sau mai mulți angajați care prestează același tip de muncă sau o muncă similară, dar care au o altă fișă a postului, deci și o altă responsabilitate.

Considerăm că trebuie asigurată libertatea de negociere dintre salariat și angajator.