Denisa Oana Pătrașcu

În conformitate cu prevederile Legii nr. 226/2005 privind încadrarea unor locuri de muncă în condiții speciale, „Uzina Mecanică Sadu”, filiala C.N. ROMARM — S.A. București, beneficiază de încadrare în condiții speciale a unor locuri de muncă prevăzute în anexa nr. 2, poziția 43, pentru activitățile desfășurate conform anexei nr. 1 din același act normativ.

În baza Legii nr. 226/2005 și a normelor metodologice aprobate prin Ordinul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei nr. 572/2006, agentul economic a procedat la depunerea declarațiilor rectificative pentru perioada 1 iulie 2001—1 iulie 2006 și a listelor nominale cu asigurații încadrați de agentul economic în condiții speciale.

Declarațiile rectificative pentru perioada de mai sus au fost prelucrate în baza de date a Casei Județene de Pensii Gorj prin Compartimentul de evidență contribuabili, eliberându-se adeverințe privind stagiile de cotizare realizate de asigurații care și-au desfășurat activitatea la agentul economic la care se face referire.

Litera b) punctul 2 din normele metodologice aprobate prin Ordinul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei nr. 572/2006 specifică: „Încadrarea asiguraților în locuri de muncă în condiții speciale se face în exclusivitate, dacă activitatea acestora s-a desfășurat numai în locurile respective de muncă, pe durata programului normal de lucru din luna respectivă”.

În vederea respectării acestor prevederi legale, Casa Județeană de Pensii Gorj a solicitat Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj informații privind perioadele de șomaj tehnic de care au beneficiat salariații S.C. „Uzina Mecanică Sadu” începând cu luna aprilie 2001. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj a comunicat perioadele pentru care „Uzina Mecanică Sadu” a beneficiat de șomaj tehnic cu plata drepturilor din bugetul asigurărilor de șomaj.

Casa Județeană de Pensii Gorj a solicitat precizări Casei Naționale de...