Gheorghe Gherghina

În legătură cu orele suplimentare, să ne uităm încă o dată la art. 10 alin (6). Se pune problema, atunci când bugetul îți este insuficient, să dai timp liber corespunzător pentru orele suplimentare efectuate. Nu luăm niciun drept, nu îngrădim niciun drept. Dacă bugetul nu-ți permite să faci plățile, e mai bine să lași salarii neplătite, drepturi neplătite sau trebuie să aplici ce prevede Codul muncii și să dai timp liber corespunzător pentru acest lucru?

În legătură cu consecințele acelei declarații.

Am spus că la art. 56, în raportul Comisiei pentru buget, finanțe, activitate bancară și piață de capital, cu care suntem de acord și pe care îl susținem, s-a făcut corecția, iar acea declarație vine să spună, de fapt, Ministerului Finanțelor Publice, când s-a făcut inițiativa, dacă s-a avut în vedere înlocuirea unor cheltuieli cu alte cheltuieli sau unor venituri cu alte venituri sau se dorește prin inițiativa respectivă o creștere a cheltuielilor sau o creștere a veniturilor.

Nu are altă valoare, ca să încurce pe cineva sau să dea o altă interpretare.