Toni Greblă

În primul rând, este un vot în unanimitate dat în Comisia juridică, de numiri, disciplină, imunități și validări, iar pe domnul președinte al comisiei raportoare îl rog să nu mai facă comentarii politice din postura de raportor, ci să meargă la microfonul central, acolo poate să-și exprime și opiniile politice.

Noi am plecat de la considerentul că, indiferent de jocul cifrelor – 61–63, 62–60, 65–61 –, nu toți oamenii sunt în putere egală aproape de pensionare, motiv pentru care propunem un sistem mai flexibil și care să aibă în vedere diferențele biologice dintre oameni.

Vă propunem art. 53 alin. (1): „Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare conform eșalonării din anexa nr. 5”.

Art. 53 alin. (3): „Stagiul complet de cotizare este de 32 de ani pentru bărbați și 30 de ani pentru femei”, fiindcă și vârsta de pensionare este mai mică cu doi ani și atunci și stagiul de cotizare trebuie să fie mai mic cu doi ani, întrucât au intrat în activitate, și bărbatul, și femeia, la 25 de ani, după terminarea facultății, și este normal să existe o diferență de doi ani între stagiile considerate complete la bărbați și la femei.

În sfârșit, am introdus două alineate noi:

„Pentru motive întemeiate, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare – respectiv, 32 sau 30 de ani la femei – pot beneficia, la cerere, de pensionare la împlinirea vârstei de 63 de ani bărbații și 61 de ani femeile.”

„Persoanele pensionate astfel – adică la cerere, pentru că nu mai pot munci – până la împlinirea vârstei standard de pensionare nu pot cumula pensia cu salariul, indiferent de domeniul de activitate, respectiv sector public sau privat”.

Asta înseamnă că îi descurajăm să iasă la pensie mai devreme de 65 de ani, respectiv 63 de ani, iar cel care dorește să beneficieze de o astfel de „facilitate” să știe că următorii doi ani nu poate să cumuleze pensia cu salariul, pentru că i se retrage pensia pe această perioadă, fiindcă el s-a pensionat mai devreme, tocmai pentru că a invocat motive de sănătate. Și atunci îi dau posibilitatea să iasă la pensie, dar nu mai are posibilitatea să cumuleze pensia cu salariul.

Nu vă ascund faptul că nu este o invenție a noastră, ci este o copie aproape fidelă a prevederilor din legea germană a pensionării. Cred că această variantă satisface și nevoia creșterii treptate a vârstei la care putem beneficia de pensie, dar are în vedere și dificultatea pe care o au unii de a ajunge în deplinătatea forțelor psihice și fizice la vârsta de 65 de ani. Vă mulțumesc.