Onuț Valeriu Atanasiu

În vreme ce în toată țara se vorbește despre austeritate și despre reforma aparatului bugetar, există, în realitate, o zonă în care efectul este cel contrar. Sunt instituții locale în care nu doar că nu se micșorează numărul angajaților, ci se mărește.

Este cazul Primăriei Galați, de exemplu, care a decis, săptămâna trecută, să-și crească cu 20% aparatul bugetar. Mai exact, de la 504 funcții din aparatul de specialitate al primarului municipiului Galați și al Serviciului evidența persoanelor, câte avea, organigrama va ajunge la 605 posturi.

Conform expunerii de motive, primăria susține că majorarea se impune datorită unui „amplu proces de dezvoltare* al municipiului Galați în toate domeniile – infrastructură, energie verde, mobilitate urbană, reabilitare și eficientizare energetică clădiri rezidențiale/instituții, dotări pentru instituțiile de învățământ, digitalizare, asistență socială, instruire personal”.

Din aceste motive spune că ar fi necesară majorarea aparatului de specialitate al primarului cu 101 angajați.

Din păcate, „amplul proces de dezvoltare”, despre care vorbește municipalitatea, nu se regăsește și la nivelul bunăstării populației sau la cel al investițiilor în economia locală – în ultimii 10 ani nu există investiție externă care să fi generat o sută de locuri de muncă.*