Nicu Fălcoi

Întrebarea mea este adresată Ministerului Apărării Naționale, domnului Mihai Fifor, ministrul apărării naționale.

Stimate domnule ministru,

Potrivit prevederilor conținute în Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, capitolul „Reglementări specifice personalului din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională”, art. 15 alin. (1), rezultă că, „pentru personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil care execută lucrări de excepție sau misiuni speciale, apreciate ca atare de către conducătorii acestora, se acordă o majorare de până la 50% calculată la solda de funcție/salariul de funcție, salariul de bază”.

Art. 2 precizează că „dreptul prevăzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare, în limita a 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor, soldelor de comandă/salariilor de comandă și a indemnizațiilor de încadrare, cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator principal de credite”, în vreme ce, potrivit art. 3, „condițiile de acordare a dreptului prevăzut la alin. (1) se stabilesc prin norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite”.

Ordinul nr. 159/2017 pentru modificarea punctului II, nr. crt. 15 din anexa nr. 1 la Normele metodologice privind încadrarea în condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice personalului militar, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.123/2015, prevede faptul că anexa acestuia (care face parte integrantă din respectivul ordin) nu se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, fiind clasificată, potrivit art. 6 din Hotărârea Guvernului nr. 1.294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă și activităților

cu condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice pentru cadrele militare în activitate, cu modificările ulterioare.

În aceste condiții, pentru a avea totuși o reprezentare a impactului pe care îl produc aceste majorări care se acordă personalului care execută lucrări de excepție sau misiuni speciale, majorări ce pot ajunge până la 50% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază, vă rog să precizați:

– Care este numărul persoanelor care au beneficiat de aceste majorări de la intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și până în prezent?

– Câte persoane din totalul militarilor trecuți în rezervă după data de 1.01.2016 beneficiau de astfel de majorări pentru lucrări de excepție sau misiuni speciale la momentul trecerii în rezervă?

– Ce procent din numărul militarilor pensionați după data de 1.01.2016 l-au reprezentat persoanele care au beneficiat de astfel de majorări?