Manuela Mitrea

î™anse egale pentru persoanele cu dizabilit„˛i!“ 3 decembrie este o zi f„r„ semnifica˛ie pentru mul˛i dintre noi; cu toate acestea, ea reprezint„ Ziua Interna˛ional„ a Persoanelor cu Dizabilit„˛i.

Ca to˛i ceilal˛i cet„˛eni, persoanele cu dizabilit„˛i sunt Óndrept„˛ite s„ aib„ acelea∫i drepturi, conform primului articol al Declara˛iei Universale a Drepturilor Omului, care arat„ c„ toate fiin˛ele umane sunt libere ∫i egale, ca demnitate, Ón drepturi.

Pentru a realiza acest deziderat, ar trebui s„ se ˛in„ seama de diversitatea fiec„rei comunit„˛i Ón parte, iar persoanele cu dizabilit„˛i s„ aib„ garan˛ia c„ se pot bucura de toate drepturile omului: civile, politice, sociale, economice, culturale, toate acestea fiind recunoscute de diversele conven˛ii interna˛ionale, Tratatul de Instituire a Uniunii Europene ∫i diferitele constitu˛ii na˛ionale.

Aceste persoane doresc ∫anse egale, ∫i nu mil„, neav‚nd nici o vin„ c„ barierele societ„˛ii duc la discriminare ∫i excludere social„.

Persoanele cu dizabilit„˛i sunt deseori ni∫te cet„˛eni invizibili, deoarece discriminarea cu care se confrunt„ zilnic se bazeaz„, de cele mai multe ori, pe prejudec„˛i ∫i este deseori cauzat„ de faptul c„ aceste persoane sunt aproape complet uitate ∫i ignorate. Discriminarea duce la apari˛ia ∫i Ónt„rirea barierelor de mediu ∫i de atitudine, care le Ómpiedic„ pe aceste persoane s„ fac„ parte din societate.

Carta Drepturilor Omului a Uniunii Europene confirm„ c„, pentru a realiza egalitate pentru persoanele cu

dizabilit„˛i, dreptul la nondiscriminare trebuie suplimentat cu dreptul de a beneficia de m„suri menite a le asigura independen˛a, integrarea ∫i participarea la via˛a comunit„˛ii.

Dac„ am lua un singur caz, ∫i anume rom‚nii cu dizabilit„˛i intelectuale, se poate observa cu u∫urin˛„ cum ace∫tia sunt respin∫i din ∫coli ∫i de la locurile de munc„.

Œn ˛ara noastr„, la fel ca ∫i Ón alte ˛„ri europene, datele statistice specifice persoanelor cu dizabilit„˛i intelectuale sunt, pur ∫i simplu, inexistente. De exemplu, Autoritatea Na˛ional„ pentru Persoanele cu Handicap estimeaz„ c„ mai mult de 14.000 de persoane tr„iesc Ón institu˛ii, dar procentajul celor cu dizabilit„˛i intelectuale este necunoscut; de asemenea, Raportul de monitorizare intitulat îDrepturile persoanelor cu dizabilit„˛i intelectuale: accesul la educa˛ie ∫i angajare Ón munc„ Ón Rom‚nia“, lansat pe 31 august 2005, a cerut Guvernului T„riceanu s„ Ónt„reasc„ legisla˛ia existent„ Ón acest domeniu, pentru a oferi rom‚nilor cu dizabilit„˛i intelectuale un num„r c‚t mai mare de oportunit„˛i de educa˛ie ∫i angajare. Acela∫i raport atrage aten˛ia ∫i asupra faptului c„ f„r„ informa˛ii despre problemele de care se izbesc persoanele cu dizabilit„˛i ∫i situa˛ia acestora ca grup formatorii de politici Ón domeniu nu pot lua m„suri efective pentru a le ajuta s„ se integreze Ón societate. Inexisten˛a datelor sigure ∫i inteligibile a contribuit, ∫i ea, la o absen˛„ general„ a interesului publicului privind persoanele cu dizabilit„˛i.