Petru Bogdan Cojocaru

La 3 decembrie este marcată anual, începând cu anul 1992, Ziua internațională a persoanelor cu dizabilități, pentru a promova și a implementa programele destinate îmbunătățirii condițiilor de viață pentru aceste categorii sociale defavorizate. Această zi reprezintă un prilej prin care ne exprimăm solidaritatea și respectul pentru persoanele cu handicap*, declarând răspicat că nu lipsa sau prezența unei dizabilități îi face pe oameni deosebiți, ci caracterul, munca, talentul și aptitudinile. Potrivit statisticilor ONU, peste 15% din populația lumii suferă de o formă de handicap. 80% dintre cei afectați provin din țările în curs de dezvoltare, iar 50% dintre ei nu au acces la sistemul de îngrijire medicală. Totodată, aproximativ 200 de milioane de persoane întâmpină serioase dificultăți în lupta cu dizabilitățile, ajungându-se la situația în care un sfert din populația globală este afectată direct de o formă de handicap, fie în calitate de îngrijitori, fie ca membri de familie. O statistică îngrijorătoare arată că mai mult de 100 de milioane de persoane cu dizabilități sunt copii, iar probabilitatea ca aceștia să se confrunte cu violența este de patru ori mai mare decât în rândul copiilor fără probleme.

Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități, adoptată în 2006 și semnată de 180 de țări, printre care și România, reprezintă instrumentul de bază pe care fiecare stat membru în parte îl are la îndemână în scopul creării și implementării, la nivel național, a mecanismelor necesare respectării, promovării și protejării drepturilor persoanelor cu dizabilități, în cadrul unui sistem administrativ ce pune în prim-plan nevoile acestor semeni ai noștri.

Tema aleasă de ONU în 2019 pentru Ziua internațională a persoanelor cu dizabilități este „Promovarea participării persoanelor cu dizabilități: luarea de măsuri în cadrul Agendei pentru dezvoltare durabilă 2030”, care se angajează să „nu lase pe nimeni în urmă” și recunoaște dizabilitatea ca fiind o problemă esențială, care trebuie luată în considerare în implementarea celor 17 obiective de dezvoltare durabilă. Problemele specifice persoanelor cu dizabilități la care se face referire în aceste obiective privesc inegalitatea, educația, creșterea și ocuparea forței de muncă, accesibilitatea așezărilor umane, care să fie cât mai incluzive cu persoanele cu dizabilități, prin eliminarea barierelor în ceea ce privește implicarea lor în diverse sfere de activitate.