Adrian Solomon

La poziția 11 din raport, amendamente admise, amendamentul nu a fost preluat corect, fiind omise concediul de risc maternal și concediul pentru îngrijirea copilului bolnav, reglementate de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005.

Astfel, în cuprinsul alin. (4) și (5), nou-introduse la art. 145, trebuie să se regăsească și aceste două concedii, pe lângă perioada de incapacitate temporară de muncă și concediul de maternitate.

Ca atare, textele vor avea următorul cuprins: „La stabilirea duratei concediului de odihnă anual, perioadele de incapacitate temporară de muncă și cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal și concediului pentru îngrijirea copilului bolnav se consideră perioade de activitate prestată.”

Și punctul 5: în situația în care incapacitatea temporară de muncă sau concediul de maternitate, concediul de risc maternal ori concediul pentru îngrijirea copilului bolnav a survenit în timpul efectuării concediului de odihnă anual, acesta se întrerupe, urmând ca salariatul să efectueze restul zilelor de concediu după ce a încetat situația de incapacitate temporară de muncă, de maternitate, de risc maternal ori de îngrijire a copilului bolnav, iar când nu este posibil, urmează ca zilele neefectuate să fie reprogramate. Mulțumesc.