Petru Movilă

## „Legea salarizării unitare, falimentul României”

Din decembrie 2016, de când PSD a preluat guvernarea, acest partid a reușit să ducă România în cele mai nefericite topuri ale lumii.

De exemplu, România se află pe locul 12 din 180 de state în topul vulnerabilității la creșterea prețului alimentelor, mai rău decât Tunisia și mai rău decât orice altă țară europeană. Însă suntem convinși că, după ce vom alege oaia, vom părăsi acest loc nefericit. Referitor la corupție, țara noastră este din nou în topul mondial, însă aici, stimate domnule președinte Liviu Dragnea, știm că vinovat este statul paralel.

La educație nu suntem nici măcar la „genunchele” Europei, ci suntem din nou codași în ceea ce privește finanțarea școlilor, dar este bine, pentru că avem doar 2.400 de unități școlare cu grupuri sanitare în exterior.

Mergem mai departe. La turism suntem la jumătatea clasamentului privind competitivitatea acestuia, iar infrastructura rutieră a României se află pe locul 138 din 140 de țări cu cele mai proaste drumuri; pe primul loc la mortalitatea infantilă în Uniunea Europeană: 2.000 de copii mor anual în România înainte de a împlini vârsta de cinci ani – aceasta reprezintă, stimați colegi, guvernarea PSD–ALDE–UDMR. Aceste statistici nu se pot schimba peste noapte, însă cu așa guvernare nici măcar despre o stagnare nu putem vorbi.

Asta se întâmplă atunci când o mână de penali ajung să conducă țara: haos total la toate capitolele.

Colac peste pupăză, după ce că suntem săracii Europei, cu peste 3 milioane de români care au venituri mai mici de 400 de lei lunar, guvernarea a ținut neapărat să producă un haos generalizat, printr-o lege a salarizării unitare, și să transforme angajatul în acționar la firma unde lucrează, obligându-l în unele cazuri să vină cu bani de acasă.

O lege a salarizării care crește salariile, dar scade veniturile, așa cum ne-au explicat guvernanții, produce efecte aberante, cum ar fi, spre exemplu, salarii ale angajaților mai mari decât ale directorului general, în timp ce atribuțiile au rămas aceleași.

În tot acest timp, Ministerul Muncii și Justiției Sociale ne anunță că scopul legii a fost echilibrarea sistemului bugetar de salarizare, deoarece existau disfuncționalități majore, un haos total în toate instituțiile statului. Acest haos produs de Legea salarizării va duce cât de curând și la un faliment al multor unități administrativ-teritoriale, lucru care s-a întâmplat deja în multe primării din țară.

Avem toate premisele să credem că, până în 2022, atunci când doamna ministru ne asigură că salariile se vor echilibra, devenim cu toții acționari fără voie la locurile unde lucrăm. Îndrăzniți să credeți în continuare!