Monitorul Oficial·Partea II·Camera Deputaților·27 februarie 2019
procedural · respins
Ioan Dîrzu
Aprobarea prelungirii programului de lucru 41
Discurs
„Marii angajatori privați majorează salariile ca urmare a bunei guvernări a PSD”
Majorarea salariilor angajaților din firmele private dovedește valabilitatea prevederilor din Programul de guvernare 2018–2020 și a măsurilor care au vizat creșterea succesivă a salariului minim pe economie. În același timp, sunt invalidate teoriile economiștilor liberali care prevedeau exodul firmelor private din România, pe motiv de creștere a costurilor cu forța de muncă.
Este evident că, în timp ce opoziția și Iohannis tot încearcă să blocheze guvernarea, PSD aplică consecvent decizii care cresc veniturile populației, dar și eficiența economiei românești.
Principalul obiectiv al Programului de guvernare 2016–2020 a fost ieșirea din cercul vicios al salariilor mici. În 2017, de exemplu, creșterea câștigului salarial nominal a fost de 24,6% în sectorul public și 13,7% în sectorul concurențial. Există argumente puternice pentru a continua această creștere a salariului minim pe economie și nu vom da înapoi.
Creșterea salariului minim nu a condus la reducerea locurilor de muncă, ci dimpotrivă. Cu toate că în ultimii cinci ani salariul minim s-a dublat, numărul salariaților s-a majorat cu peste 550.000.
Peste 13% dintre lucrătorii cu normă întreagă și 61% dintre lucrătorii cu timp parțial de lucru sunt sub pragul sărăciei. România are de departe cea mai ridicată rată de sărăcie în rândul lucrătorilor din Uniunea Europeană.
Este demonstrat că majorările normale ale salariului minim conduc la reducerea inegalităților de venituri. Cu o societate puternic polarizată, România ocupă locul 7 în UE în ceea ce privește inegalitatea de venituri accentuată, mai mare decât media UE.
Am redus inechitatea distribuirii venitului național între muncă și capital. Dacă în țările dezvoltate observăm o pondere echilibrată alocată compensării salariaților și capitalului, în România doar 36% din PIB este alocat pentru remunerarea salariaților, 55% pentru remunerarea capitalului și restul pentru taxe indirecte minus subvenții. Noi am mărit și vom mări salariile până într-acolo încât să ajungă egale cu ponderea capitalului.
Toată lumea trebuie să înțeleagă că românii nu sunt sclavi și nu merită să muncească pe salarii de nimic. Românii sunt oameni muncitori, serioși și bine pregătiți și au dreptul la un trai decent după 30 de ani de tranziție prost înțeleasă.
Acest discurs nu este încă acoperit de analiza de discurs (acoperire curentă: 2020 →). Vezi metodologia.