Onuț Valeriu Atanasiu

331 cuvinte

Analiza discursului

Populism: 0 · fără
Anti-pluralism: 0 · fără
DQI: nivel 2 · justificare calificată
Voce: —

Codat de flash-lite. Metodologie

Discurs

Ministerul Educației m-a invitat, la începutul acestei săptămâni, în calitate de vicepreședinte al Comisiei pentru învățământ din Camera Deputaților, la o întâlnire cu reprezentanții Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică – OECD*.

Este vorba despre un for interguvernamental ce-și propune identificarea și evaluarea aplicării politicilor publice optime pentru asigurarea creșterii economice, prosperității și dezvoltării în rândul statelor membre.

Temele abordate au vizat educația preșcolară, construcția de creșe și impactul pe care l-ar avea modificarea duratei de acordare a concediului de creștere a copilului.

Există țări, extrem de dezvoltate, în care durata concediului de maternitate este una foarte scurtă.* Conform datelor publicate de Organizația Internațională a Muncii și de Parlamentul European, în Germania concediul de maternitate este de 14 săptămâni, în Belgia – de 15 săptămâni, în Spania, Olanda, Franța sau Austria – de 16 săptămâni.

În contextul ședinței

*

Vorbim însă despre țări care au pus foarte bine la punct un sistem de creșe, în vreme ce în România el este unul deficitar sau lipsește cu desăvârșire.

În municipiul Galați, de exemplu, sunt patru sedii de creșe la o populație de 250.000 de locuitori. În anul școlar 2022–2023 au fost disponibile doar cinci locuri, doar la una dintre creșe, pentru grupa mică zero, un an, absolut insignifiant la un oraș în care, cu tot regresul demografic, vin anual pe lume peste 1.200-1.300 de copii.

În contextul în care în primul semestru al lui 2023 s-au născut în România tot atâția copii cât acum 145 de ani, consider că trebuie sporite măsurile de încurajare și sprijinire a părinților, nicidecum de limitare a lor.*

Dacă tot ne uităm la contextul european, există și țări dezvoltate, cum ar fi Marea Britanie, în care mamele pot sta acasă cu nou-născutul timp de 52 de săptămâni.

Consider că, în momentul de față, ar trebui să luăm măsuri de încurajare a demografiei în România* și am putea vorbi despre modificări aduse perioadei concediului de odihnă abia după ce este pusă la punct infrastructura* care să deservească la adevăratele nevoi învățământul preșcolar.