Ioan Chelaru

Punctul 5, Legea pentru modificarea și completarea Legii dialogului social nr. 62/2011. Cerere de reexaminare.

Din partea Guvernului României, doamna Iolanda Stăniloiu.

Este, da?

Vă rog, microfonul 10. Secretar de stat la Ministerul Muncii. Pe scurt, punctul de vedere al Guvernului vizavi de această cerere de reexaminare.

Vă rog, doamna ministru.

## **Doamna Iolanda Mihaela Stăniloiu** – _secretar de stat_

_în Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice_ **:**

## Mulțumesc, domnule președinte.

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice nu susține propunerea legislativă întrucât, în conformitate cu prevederile Deciziei Curții Constituționale nr. 814 din 2015, Curtea se pronunță asupra tuturor acestor aspecte.

Astfel, Curtea Constituțională a statuat asupra faptului că art. 223 alin. (2) din Codul muncii stabilește măsurile de protecție pentru asigurarea condițiilor și climatului de securitate necesare îndeplinirii sarcinilor salariaților aleși în conducerea organizațiilor sindicale.

S-a avut în vedere că aceste măsuri au menirea să împiedice decizia unilaterală a angajatorului de a înceta raporturile de muncă, respectiv de a concedia salariatul lider sindical pentru împiedicarea îndeplinirii mandatului încredințat acestuia de ceilalți salariați, ori ca represalii pentru activitatea desfășurată de salariatul respectiv, în calitatea sa de lider sindical, precum și pentru a intimida alți reprezentanți ai salariaților.