Adrian Moisoiu

Mul˛umesc, domnule pre∫edinte.

Interven˛ia mea de ast„zi este intitulat„: îLa Po∫ta Rom‚n„, solu˛iile se v„d de la o... po∫t„!“

De luni, 18 aprilie a.c., activitatea Companiei Na˛ionale îPo∫ta Rom‚n„“ este Ónghe˛at„, ca urmare a faptului c„ to˛i angaja˛ii au intrat Óntr-o grev„ general„ de zece zile. Pensiile, coresponden˛a, ajutoarele de ∫omaj ∫i de dizabilit„˛i, c‚t ∫i aloca˛iile pentru copii nu se mai distribuie; coletele nu se mai expediaz„, transferurile interbancare sunt blocate, nu se mai Óncaseaz„ facturi pentru telefon, gaze naturale sau energie electric„!

Pentru zece zile, un segment foarte important pentru ˛ar„ este blocat! A trebuit s„ apar„ o asemenea ac˛iune pentru a se vedea c‚t de important„ este aceast„ societate comercial„, de care p‚n„ acum toat„ lumea ∫i-a b„tut joc.

Peste 9.000 din cei 35.000 de salaria˛i au un salariu mai mic dec‚t salariul minim pe economie — de 3.300.000 de lei/lun„ —, Ón timp ce circa 23.000 de angaja˛i au venituri sub 5.000.000 lei. S„ te mai miri c„ ace∫tia nu au mai putut r„bda o asemenea situa˛ie grea? Mai ales c„ exist„, Ón plus, o serie de alte multe nemul˛umiri, ca:

— se duce o politic„ de discriminare Óntre dirigin˛ii oficiilor po∫tale rurale ∫i ai celor urbane;

— dirigin˛ii cu norm„ Óntreag„ de la diversele oficii rurale au fost transforma˛i Ón ofician˛i rurali cu jum„tate de norm„ sau cu trei sferturi de norm„ ∫i pl„ti˛i ca atare, cu toate diminu„rile care decurg (salariu, premii, prim„ de vacan˛„, vechime, tichete de mas„), de∫i timpul de munc„ pentru care sunt pl„ti˛i este insuficient pentru Óndeplinirea tuturor obliga˛iilor prev„zute Ón fi∫a postului;

— nu se acord„ Ónlocuitori pentru perioada efectu„rii concediilor de odihn„ sau medicale, chiar dac„ aceasta dep„∫e∫te 30 de zile; se efectueaz„ ca sarcin„ de serviciu ∫i munca factorului po∫tal, c‚nd acesta lipse∫te din motivele expuse anterior;

— neconcordan˛„ Óntre salarizarea ofician˛ilor speciali∫ti rurali, care r„spund pentru bunul mers al tuturor presta˛iilor, at‚t pentru ei, c‚t ∫i pentru factori, ∫i factorii po∫tali, care au salarii mai mari ∫i r„spunderi mai mici etc.

De aceea, se impune revederea norm„rii activit„˛ii tuturor posturilor din Po∫t„. Nemul˛umiri au existat Ón permanen˛„, dar niciodat„ nu s-a dorit s„ se ia m„suri corespunz„toare.

Aceste aspecte, c‚t ∫i multe altele despre via˛a din interiorul Companiei Na˛ionale îPo∫ta Rom‚n„“ le-am aflat Ónc„ Ón primele zile ale lunii februarie a.c., c‚nd la biroul meu parlamentar de la T‚rgu-Mure∫ am primit Ón audien˛„ mai mul˛i angaja˛i ai C.N.P.R. Astfel, am aflat c„ aceasta este monitorizat„ de c„tre Fondul Monetar Interna˛ional din anul 2001, pe c‚nd ministru al comunica˛iilor ∫i informa˛iilor era domnul Dan Nica, acesta fiind motivul pentru care Guvernul nu are voie s„ acorde m„riri de salarii ∫i nici s„ angajeze personal, de∫i anual compania are un profit de sute de miliarde (890 de miliarde de lei Ón 2003 ∫i 570 de miliarde de lei Ón 2004). Chiar fostul premier, domnul Adrian N„stase, a promis c„ va scoate Po∫ta de sub monitorizare!