Smaranda Dobrescu

Mul˛umesc, domnule pre∫edinte.

Stima˛i colegi,

Am s„ v„ rog s„-mi permite˛i s„ v„ expun doar principalele motive pe care le-am propus pentru a respinge cele 7 propuneri legislative privind modificarea Codului muncii.

Prima: se propune introducerea de condi˛ii noi la angajare, condi˛ii care se pot rezolva, f„r„ doar ∫i poate, introduc‚nd clauze Ón contractul individual de munc„, ∫i nu modific‚nd textul legii. Se propun prevederi comune. Exist„ prevederi comune cu cele cuprinse Ón alte propuneri legislative de modificare a Codului muncii, respinse anterior de comisie ∫i de plenul Camerei Deputa˛ilor. De asemenea, se propun condi˛ii suplimentare pentru concedierea colectiv„, care se pot rezolva Ón cadrul contractelor colective de munc„, adic„ sunt ni∫te cazuri de detaliere, ∫i nu cazuri generale. ™i, Ón ultimul r‚nd, se propune revenirea la conven˛iile civile, fapt pentru care Codul muncii are alte solu˛ii.

Av‚nd Ón vedere cel pu˛in aceste idei principale, comisia v„ propune respingerea celor 7 propuneri legislative de modificare a Codului muncii.

anumit loc de munc„ ori Óntr-o anumit„ profesie“. Acest lucru trebuia nuan˛at, Óntruc‚t sunt cazuri, c‚nd, prin dispozi˛ii legale, se creeaz„ incompatibilit„˛i privind executarea unor munci sau ocuparea unor func˛ii, ori de a exercita alte meserii sau profesii. De exemplu, munca tinerilor, a femeilor, ocuparea func˛iilor de gestionar sau ocuparea unor func˛ii publice, pedepse complementare prev„zute de legisla˛ia penal„ etc. Deci am completat Codul muncii, articolele respective, cu o nuan˛are mai aproape de realitate.

De asemenea, Ón art. 5, criteriile Ón func˛ie de care este interzis„ orice discriminare fa˛„ de un salariat trebuiau s„ capete o ordonare mai logic„, s„ fie par˛ial redefinite ∫i completate ∫i cu apartenen˛„, nu numai la sindicate, ci ∫i la asocia˛ii ∫i alte organiza˛ii legale. Nu am Ón˛eles de ce onor comisia le-a respins.