Kerekes K‡roly

Mulþumesc, domnule preºedinte, Mulþumesc, domnule ministru Ciumara.

Dumneavoastrã, prin rãspunsul dat, v-aþi referit la un act normativ care va fi pregãtit de cãtre Ministerul Muncii, referitor la salarizarea, bãnuiesc eu, a serviciilor publice descentralizate ale ministerelor, dar eu m-am referit la salariile mari la agenþi economici ºi trebuie sã remarc faptul cã principiul de salarizare valabil în condiþiile economiei de piaþã constã în corelarea nivelului de salarizare cu performanþele economice. Or, în cazul acestor agenþi economici aflaþi în situaþia de monopol predominã slaba calitate a prestaþiilor, productivitatea redusã, pierderile mari, datoriile uriaºe faþã de buget.

Pe de altã parte, cum aþi subliniat ºi dumneavoastrã, existã o discrepanþã uriaºã între nivelul de salarizare al administratorilor acestor agenþi economici ºi cel de la unitãþi bugetare. Cu titlu de exemplu, amintesc situaþia de la serviciile publice descentralizate, unde directorul general are un salariu brut lunar de 3.300.000 lei, care cuprinde ºi sporul de vechime de 25%. Deci, menþinerea acestor salarii nejustificate în cadrul acelor agenþi econo-

mici de care am vorbit este o gravã greºealã ºi pentru care rãspunderea o are Guvernul. Mulþumesc pentru atenþie.