Viorel Salan

Mulțumesc, domnule președinte de ședință. Doamnelor și domnilor colegi,

„Fenomenul îngrijorător al declinului de personal din sistemul național de apărare” este titlul declarației mele politice de astăzi. Am mai evidențiat și cu alte prilejuri aspectele vizând deficitul de personal din instituțiile de bază ale statului, componente ale sistemului național de apărare.

În ultima perioadă fenomenul s-a accentuat, iar cauzele principale par a fi două. Pe de o parte, a scăzut numărul de tineri care vor să se înscrie într-o școală militară, de partea cealaltă, a crescut îngrijorător numărul demisiilor și al pensionărilor.

De exemplu, numărul tinerilor care s-au înscris la concursurile de admitere la școlile militare de maiștri militari și subofițeri din cadrul Ministerului Apărării Naționale s-a redus aproape la jumătate în anul 2022, față de 2021*, în condițiile în care numărul locurilor scoase la concurs a fost sensibil egal.

Din păcate, o situație asemănătoare găsim și în cadrul Ministerului Afacerilor Interne. Aici deficitul de personal este de circa 15.000 de angajați. Și toate specialitățile sunt afectate de această stare de fapt.

Trebuie să spun că au existat mereu încercări, și din partea conducerii Ministerului Apărării Naționale, precum și a conducerii Ministerului Afacerilor Interne*