Adrian Solomon

Mulțumesc, domnule președinte.

După aceste intervenții pe procedură, la care n-am înțeles procedura exactă, trebuie spus că, dincolo de tot ceea ce vom dezbate noi astăzi, avem șansa să votăm una dintre cele mai bune și complete legi de salarizare, după cea – așa cum spunea președintele Confederației Meridian –, după cea a lui Ceaușescu, care a fost până în 2000 foarte bună.

Trebuie să-i răspund domnului Oprea, pentru că, deși este un profesor extraordinar, a participat în fiecare moment la dezbateri: funcțiile de conducere din învățământ nu mai sunt sub nivelul celorlalte salarii din școală, pentru că ieri, printr-un amendament, am ridicat grila pe fiecare funcție în parte, de la director adjunct de unitate școlară până la inspectorul general, astfel încât niciun profesor cu maximum de vechime și cu maximum de sporuri să nu poată depăși un director ca salarizare.

De asemenea, tot pentru învățământul preuniversitar am aprobat împreună un spor de suprasolicitare neuropsihică, pentru învățământul universitar – un spor de excelență academică.

Am exceptat de la calculul de 30% al sporurilor toate acele sporuri care vin să completeze salariile celor care prestează această minunată meserie în zonele izolate: Delta Dunării, Apuseni și multe alte zone care sunt identificate în hotărârile de guvern.

Spunea un antevorbitor de-al nostru ca sănătatea să mai aștepte. Păi, prin Legea nr. 250, de la 1 decembrie anul trecut, cu plată în ianuarie anul acesta, salariile din sănătate au fost mărite toate, cum nu au fost niciodată, și în acest moment cred că nu mai există niciun angajat al sistemului de sănătate care să se plângă că este în urma altor categorii socioprofesionale.

De asemenea, chiar dacă unii primari de comune mici au un coeficient ce poate părea mic, el este completat, pentru prima oară după integrarea în Uniunea Europeană, de sporul de 25% pentru gestionarea proiectelor cu finanțare europeană.

Dacă la acel coeficient mai adăugați aceste procente, o să vedeți că este destul de generoasă și salarizarea pentru primarii de comune mici și orașe mici, de asemenea.

Pentru cei din cultură. La biblioteci și la muzee am mărit, în urma amendamentelor, majorarea salariului de bază din grilă.

De asemenea, pentru tot personalul din sistemul de apărare s-au majorat solda de funcție și salariul de funcție, în raport cu vechimea, tot în urma unui amendament adoptat în comisie.

Sunt o serie întreagă de autorități și instituții guvernamentale, în special cele cu atribuții de control, care beneficiază de salarizare corespunzătoare, astfel încât să nu mai existe între ele o diferențiere, așa cum exista până astăzi.

Tot ceea ce am votat noi, aproape 150 de amendamente, în plus față de cele dezbătute și aprobate în Senat, arată că în dezbatere – și aceasta este frumusețea muncii Parlamentului –, în dezbatere se pot identifica acele scăpări ale legii și le putem îndrepta împreună.