Adrian Vlad Chiotan

## Mulțumesc, domnule președinte.

Legislația în vigoare permite angajatorului să stabilească programe individualizate de muncă, cu acordul sau la solicitarea salariatului în cauză.

Art. 116 din Codul muncii stabilește modul concret al programului de lucru integral în cadrul săptămânii de lucru de 40 de ore, precum și în cadrul săptămânii de lucru comprimate: va fi negociat prin contractul colectiv de muncă la nivelul angajatorului sau, în absența acestuia, va fi prevăzut în regulamentul intern.

Concluzie: Ministerul Muncii susține raportul de respingere al Comisiei pentru muncă. Mulțumesc.