Dan Manolescu

Mulțumesc, domnule președinte.

Referitor la propunerea legislativă, punctul 1 al acesteia vizează acordarea unor deduceri suplimentare de cercetaredezvoltare. Menționăm că, în prezent, Codul fiscal, art. 19[1] , nu prevede nicio interdicție asupra unei categorii de facilități în ceea ce privește cheltuielile de cercetare-dezvoltare. Prin urmare, o astfel de măsură poate fi implementată în baza prevederilor existente.

În ceea ce privește punctul 2, cheltuielile respective, cu bursele private, beneficiază deja de o deducere limitată, potrivit art. 21 alin. (4) lit. p), în sensul că aceste cheltuieli privind bursele private acordate potrivit legii se scad din impozitul pe profit în limita minimă de 3 la mie din cifra de afaceri, dar nu mai mult de 20% din impozitul pe profit datorat, similar cu cheltuielile de sponsorizare, fiind o categorie comună. Astfel, stabilirea lor ca și cheltuială deductibilă integral nu se justifică, întrucât deja există un tip de facilitate acordată de lege pentru acest gen de cheltuieli.

Iar în ceea ce privește punctul 3, prevederile Codului fiscal reglementează aspecte de natură fiscală ale contribuabililor, iar implementarea unei forme de obligativitate referitoare la condiționarea beneficiarilor să lucreze pentru agenții economici care au obținut o certificare în domeniul de activitate al angajatorilor nu intră în sfera de aplicare a Codului fiscal. Domeniul raporturilor de muncă, modul în care se efectuează controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, precum și jurisdicția muncii sunt reglementate de Legea nr. 53/2003...