Günthner Tiberiu

Mulțumesc, domnule președinte. Stimate doamne și stimați domni senatori, Domnule ministru,

E bine că și colegii din opoziție sunt îngrijorați și se preocupă de siguranța cetățenilor României, dovedind că nu numai demiterea Guvernului aflat în funcție este singura preocupare a dânșilor. Și, dacă această preocupare este sinceră, înseamnă că vor colabora și cu Guvernul României, care este la fel de preocupat de siguranța cetățenilor săi, și vor sprijini de acum încolo inițiativele guvernamentale concepute în acest scop, cu atât mai mult cu cât aceste măsuri de reformă criticate în moțiunea prezentată au fost pornite și susținute de marea parte a opoziției de astăzi, prin ministrul și viceprim-ministrul Dan Nica, și susținute de o majoritate de 75% din Parlamentul României. Dânsul a inițiat primele reduceri de personal din Ministerul Administrației și Internelor și a amânat pentru prima dată examenele de absolvire a promoției 2009 de la Academia de Poliție și multe alte astfel de măsuri au fost luate de dânsul. De aceea cred că e normal ca opoziția să fie îngrijorată și preocupată de aceste probleme.

Procesele de reorganizare structurală care au avut loc la nivelul Ministerului Administrației și Internelor au avut următoarele priorități: creșterea gradului de siguranță pentru cetățeni, restabilirea autorității structurilor de aplicare a legii, descentralizarea și reforma instituțională, aderarea la Spațiul Schengen și armonizarea pe segmentul ordinii publice cu strategia Uniunii Europene de securitate internă și, bineînțeles, încadrarea în fondurile bugetare aprobate.

Reorganizarea s-a făcut pe baza următoarelor principii: – al descentralizării, prin identificarea și transferul către structurile subordonate a atribuțiilor de execuție centralizate artificial la nivel central;

– al debirocratizării, care are în vedere limitarea raportărilor, standardizarea proceselor și a planurilor de acțiune prin informatizarea acestora, și

– al eficientizării prin reducerea costurilor în zona acțiunilor care nu aduc rezultate sau produc cheltuieli inutile.

S-a avut în vedere legiferarea unei modalități transparente și obiective pentru evaluarea personalului din Ministerul Administrației și Internelor în vederea reducerii numărului de personal, bazată tocmai pe criterii de competență profesională și eficiență.

În scopul încadrării în limitele bugetare aprobate și ținând cont de cadrul legal în vigoare, care permite reorganizarea instituțională la nivelul Ministerului Administrației și Internelor, a fost necesară demararea unui proces care a utilizat, pe de o parte, criterii de eficiență organizatorică și, pe de altă parte, parcurgerea unei proceduri pentru departajarea personalului afectat de reorganizare, fundamentarea rezultatelor pornind tot de la criterii de competență profesională și eficiență.

Procesul de reîncadrare a personalului în structurile organizatorice ale Ministerului Administrației și Internelor a fost unul obiectiv și transparent.