Monitorul Oficial·Partea II·Senatul·4 februarie 2014
procedural · adoptat
Mihaela Popa
Discurs
Mulțumesc, domnule președinte. Stimați colegi,
Declarația mea politică se numește „O inițiativă în sprijinul viitoarelor mame stagnează la Comisia pentru muncă din Camera Deputaților de aproape patru luni”.
Inițiativa de modificare, depusă la Senat pe data de 8 martie 2013, a fost votată cu unanimitate de voturi, un lucru rar întâlnit în plenul Senatului României în cazul unei inițiative legislative a unui parlamentar. Drumul de la depunerea inițiativei și până la votul final din Senat nu a fost însă unul scurt și ușor. Au fost zeci de întâlniri, avize și rapoarte, însă toată munca depusă a avut rezultatul scontat. Modificarea legislativă a trecut de votul Senatului în data de 2 octombrie 2013 și a fost înaintată Camerei Deputaților. Din acel moment însă lucrurile au luat o turnură neașteptată.
Am primit sute de mesaje pe adresa de e-mail, pe rețele de socializare de la mame direct interesate de adoptarea acestei inițiative legislative și care așteaptă cu sufletul la gură intrarea ei în vigoare. Din păcate, răspunsul la întrebarea care mi-a fost adresată în fiecare mesaj în parte – „Când va intra în vigoare această modificare?” – nu am putut și nici nu pot să-l ofer cu exactitate.
Deși termenul de depunere a raportului la Comisia pentru muncă și protecție socială din Camera Deputaților a fost 29 octombrie 2013, nici până astăzi, 4 februarie 2014, această inițiativă nu a ajuns pe ordinea de zi a acestei comisii, intrând însă legi ce aveau un termen ulterior.
Mă întreb: cine nu-și dorește ca această lege să treacă? Cine nu-și dorește ca viitoarele mame să se bucure de drepturile ce li se cuvin? De ce să pedepsim viitoarele mame cu neplata indemnizației pentru creșterea copilului, deși au contribuit la bugetul asigurărilor sociale timp de ani de zile?
Această prevedere a condus la situații discriminatorii, în care persoane care au muncit 10, 15 ani, dar în ultimele 12 luni anterioare nașterii copilului nu au lucrat sau au lucrat parțial nu pot beneficia de concediu și indemnizație de creștere a copilului, deși au contribuit zeci de ani la bugetul asigurărilor sociale.
Trebuie să fim conștienți că lucrurile importante, precum această inițiativă legislativă, trebuie făcute la timp. Altfel, riscăm să afectăm generațiile viitoare, natalitatea acestui stat și încrederea, și așa șubrezită, în noi, reprezentanții cetățenilor în Parlament.
Vă mulțumesc.
Acest discurs nu este încă acoperit de analiza de discurs (acoperire curentă: 2020 →). Vezi metodologia.