Victorel Lupu

Mulțumesc, domnule președinte. Stimați colegi,

Practica a demonstrat și demonstrează utilitatea unui asemenea document, care este și în avantajul angajatului și al angajatorului. În avantajul angajatorului este faptul că, atunci când a plecat un salariat care și-a prezentat..., întocmit și prezentat nota de lichidare, înseamnă că știm exact care este situația lui la plecarea din unitate – cu ce datorii pleacă, cu ce obligații –, iar angajatul are un..., dacă vreți, și un certificat de bună purtare, știe că nu are de restituit vreo sumă, nu are de predat vreun bun către vechiul angajat, iar obligația sa de a prezenta la noul angajator îi dă acestuia posibilitatea să îndeplinească anumite obligații legale: dacă are sume de recuperat, de virat la alte instituții, la bugetul de stat și așa mai departe.

Mulțumesc.