Tánczos Barna

## Mulțumesc, domnule președinte de ședință.

Într-adevăr, acum doi ani și 10 zile am depus, împreună cu colegii noștri, acest proiect de lege, care a parcurs de mai multe ori toate procedurile parlamentare și a ajuns și la Curtea Constituțională.

Elementul interesant este că legea nu se referea la prevederi care au ajuns pe masa Curții Constituționale. A devenit un fel de locomotivă la care s-au atașat, la fiecare dezbatere, la fiecare comisie, câte un vagon, câte o prevedere, câte o prevedere care să se refere și la altceva decât a vrut inițiatorul să legifereze.

Inițial, ne-am gândit la rezolvarea unor probleme izvorâte din practică, cum ar fi parcurgerea celor doi ani calendaristici pentru promovare de către cei care revin din concediul de maternitate, sau la prezumția de nevinovăție în cazul funcționarilor care sunt trimiși în judecată și sunt achitați și statul trebuie să le plătească salariul retroactiv în cazul în care sunt suspendați de conducătorul instituției și așa mai departe.

Față de aceste elemente, în cursul dezbaterii parlamentare au venit noi propuneri, cum ar fi: sporul acela de suprasolicitare neuropsihică – parcă, nu? – de 50%, care a ajuns... de risc, parcă. Am subliniat, trebuie să învăț termenul, pentru că mi se pare atât de ciudat încât nu știu ce caută într-o lege, sincer, dar probabil că există și așa ceva. A ajuns legea să fie una care rezolvă problemele ANFP-ului, rezolvă fel de fel de probleme. Probabil că nu s-a găsit altă locomotivă și vagoanele s-au atașat la această lege.

Drept urmare, nu mai seamănă foarte mult această inițiativă legislativă cu ceea ce am propus noi în 2015, pe 18 februarie, dar elementele pe care le-am propus noi sunt în textul legii, de aceea vom vota pentru. În schimb, într-adevăr, este de preferat ca aceste decizii cu privire la salarizare să nu fie luate de Curtea Constituțională. Avem recent o speță similară, care privește administrația publică locală la nivelul întregii țări și care generează atâtea probleme încât peste un an de zile nu vom ști cine sunt vinovații: cei care au aplicat decizia Curții Constituționale sau cei care n-au aplicat decizia Curții Constituționale. Și vom afla abia la primele controale venite din partea Curții de Conturi.

Este de preferat ca Guvernul care este în funcție acum să fie mai hotărât și să aibă curajul politic de a lua o decizie cu privire la sistemul de salarizare din administrația publică, pentru că Guvernul precedent, deși a fost unul dintre steagurile cu care s-a instalat la Palatul Victoriei, nu a făcut Legea salarizării unice.

Aceste elemente ar putea fi evitate, aceste probleme, odată cu apariția noii legi a salarizării unice. Vă mulțumesc.