Tánczos Barna

## Mulțumesc, domnule președinte de ședință.

Cred că aceste soluții punctuale sunt... nu sunt bine-venite.

În momentul în care Guvernul se pregătește de o nouă lege a salarizării bugetarilor, de o nouă filozofie, care reașează pe alte temelii tot ce înseamnă salarizarea bugetară, este greșit să venim în Parlament și, cu câteva săptămâni, cu câteva luni înainte de această reformă, să rezolvăm probleme punctuale.

Toate aceste soluții au dus la rezultate proaste. De ani de zile, poate de decenii, ministerele lucrează în felul acesta: rezolvă o problemă la serviciul X din ministerul Y, rezolvă o problemă la instituția Y din subordinea ministerului Z. Nu sunt viabile! Devine o cursă între instituții – și, dacă la unul s-a putut, de ce nu se poate și la celălalt, dacă la un președinte s-a dat salariu mai mare, de ce nu se dă și la cealaltă instituție – și am ajuns într-o situație incredibilă: de a rezolva probleme de salarizare la nivelul Curții Constituționale. Și salarizarea celor din consiliile județene, de exemplu,

se stabilește, mai nou, nu prin hotărâri de guvern, nu prin legi, ci prin decizii ale Curții Constituționale. Este inadmisibil!

Cea mai simplă și la îndemână soluție ar fi ca Guvernul, până la aprobarea acestei noi filozofii și a noii politici de salarizare, să suspende orice act administrativ, orice act juridic prin care modifică salariile din sistemul bugetar și să vină în iunie, mai, nu știu..., termenele anunțate de doamna ministru, și să reglementeze pentru următorii 10 ani, 20 de ani o nouă filozofie. Altfel, o să fie, încă o dată, o cursă între instituții: care reușește să convingă încă 10 senatori și cinci deputați și doi inițiatori să rezolve o problemă punctuală la o instituție anume.

Mulțumesc.