Gabriel Lungu

Mulțumesc.

În România există prevederi legislative pentru stimularea angajatorilor care recrutează șomeri de peste 45 de ani și șomeri aflați în apropierea vârstei de pensionare, la cinci ani înainte de îndeplinirea condițiilor pentru pensionarea la limită de vârstă, ori pentru pensionarea anticipată parțială.

Pentru aceștia, în baza Legii nr. 76/2002, se oferă o serie de facilități, reprezentând stimulente pentru angajarea și menținerea în ocupare a lucrătorilor vârstnici.

Angajatorii care creează noi oportunități de angajare pentru șomerii de peste 45 de ani primesc, lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare angajat de acest fel o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referință.

În concluzie, Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice nu susține prezenta inițiativă legislativă.