Ștefan Bouda

Mulțumesc.

În ultima perioadă au existat numeroase cazuri de soldați și gradați profesioniști încadrați pe funcții de sanitari care nu au putut beneficia de sporurile de care beneficiază personalul medico-sanitar civil*, încadrat conform anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, întrucât HG nr. 153/2018 este Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă*, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”, iar soldații și gradații profesioniști sunt salarizați conform anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017.

Această inechitate a condus la disfuncții salariale, în sensul că nu pot beneficia de drepturi salariale egale cu cele ale unei infirmiere sau ale unui brancardier care desfășoară activități medicale în aceeași secție; exemplu, un salariat civil în secția ATI beneficiază de un spor de 85% – spor de secție, iar un soldat sau gradat profesionist 10% – spor de radiații.