Viorel Grigoraș

Mulțumesc.

Obiectul interpelării: „Modificarea Legii dialogului social”. Doamnă ministru,

Legea nr. 62/2011 a dialogului social produce nemulțumiri în rândul reprezentanților sindicatelor din România, pe motivul că determină mari dificultăți în buna funcționare a dialogului social, dar și în ceea ce privește desfășurarea negocierilor colective. Aceste lucruri v-au fost aduse în atenție în cursul acestui an prin adrese comune ale sindicatelor din România și prin propuneri concrete de modificare a actului normativ în vigoare.

Pe lângă multe alte nemulțumiri, sindicaliștii menționează faptul că, până în 2011, Legea sindicatelor prevedea posibilitatea înființării unui sindicat cu 15 salariați din aceeași unitate sau din unități diferite, aparținând aceluiași domeniu de activitate. Se respectau astfel principiile constituționale privind libertatea de asociere.

Din 2011, legea prevede posibilitatea constituirii unui sindicat exclusiv cu 15 salariați din aceeași unitate. Astfel, salariații din unitățile mici, care au până la 15 salariați, nu mai pot să se constituie în sindicate.

De asemenea, până în 2011, angajatorii erau obligați să invite reprezentanții sindicatelor la ședințele organelor de conducere, consilii de administrație sau similare. Din 2011, legislația prevede că angajatorul „poate” invita reprezentanții sindicatelor. Evident, acest lucru este speculat de mulți angajatori.

Având în vedere faptul că problemele create de actuala Lege a dialogului social durează deja de prea mult timp, mă văd nevoit să vă adresez următoarele întrebări:

1. Aveți în vedere modificarea acestui act normativ? Când

veți demara procedura?

2. Luați în considerare propunerile sindicatelor?

3. Ați avut, până în prezent, consultări cu reprezentanții sindicatelor legat de modificarea Legii dialogului social? Dacă da, care este punctul dumneavoastră de vedere în legătură cu propunerile acestora?

Vă mulțumesc.

Solicit răspuns în scris.