Monitorul Oficial·Partea II·Senatul·8 martie 2016
procedural · adoptat
Marius Petre Nicoară
Aprobarea ordinii de zi și a programului de lucru
Discurs
## Stimați colegi,
Nu este, până la urmă, o chestiune de a inventa roata, ci este o chestiune de a moderniza un cod al muncii și de a încerca să fim și noi în avangarda unor astfel de schimbări.
Propunerea legislativă este una destul de simplă și se referă la faptul că, și în Statele Unite, de exemplu, și în alte țări, a început să se facă ca fiecare angajator, împreună cu angajatul, să-și poată stabili norma de muncă și de 10 ore pe zi, cu respectarea celor 40 de ore pe săptămână. Respectiv fiecare angajator care poate stabili o astfel de chestiune să aibă posibilitatea să dea angajatului – la cererea angajatului, evident – să aibă trei zile libere pe săptămână. În Statele Unite, deja 43% din companii aplică astfel de practici.
Aș aminti aici că există mulți oameni care lucrează 10 ore pe săptămână, dar nu beneficiază de trei zile..., 10 ore pe zi, dar nu beneficiază de cele trei zile libere care sunt posibile în urma unui astfel de ritm de muncă. Sunt trei zile în care oamenii se pot odihni. Și sunt foarte mulți care lucrează, de exemplu, în construcții, în agricultură, în banking și în alte domenii, care ar putea să facă față unui astfel de ritm de muncă, foarte mulți lucrând, repet, și astăzi câte 10 ore pe zi, fără să primească cele trei zile.
Dacă noi vom reglementa că există această posibilitate și o specificăm clar în lege, cred că se va mai crea un avantaj: în ziua în care acei oameni nu vin la serviciu se creează alte locuri de muncă pentru cei care doresc să obțină productivitate și, evident, profit.
Cam acestea ar fi argumentele și spun..., nu inventăm roata, ci, eu spun, modernizăm legislația românească. Din 2003 este această lege, Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, care poate fi modernizată, să fim și noi o dată avangardiști.
Vă mulțumesc.
Acest discurs nu este încă acoperit de analiza de discurs (acoperire curentă: 2020 →). Vezi metodologia.