Alexandru Rotaru

„Necesitatea stimulării angajării tinerilor, absolvenților și șomerilor din România”

Problema tinerilor și a proaspăt absolvenților în a-și găsi un loc de muncă imediat după terminarea unor studii de orice formă de educație, școală profesională, liceu, facultate, indiferent de vârstă, este una veche și derivă dintr-o serie de factori, printre care și lipsa consilierii pentru carieră, incompatibilitatea dintre cerere și ofertă, în privința competențelor, lipsa ori insuficiența activităților derulate în afara școlii etc., care pot conduce la obstacole în calea realizării profesionale a tinerilor români, și nu numai.

Programul actual de guvernare PSD–ALDE vine însă în sprijinul acestora, prin implementarea unei legislații prin care să fie asigurat tranzitul coerent de la sistemul educațional către piața forței de muncă, reducerea șomajului structural și promovarea calității locurilor de muncă, dar și dezvoltarea unei forțe de muncă bine calificate, care să răspundă cerințelor pieței muncii.

În altă ordine de idei, Guvernul își respectă angajamentele asumate prin programul de guvernare și urmărește prin proiectul de ordonanță de urgență al Ministerului Muncii și Justiției Sociale susținerea angajatorilor prin majorarea subvențiilor, încadrarea în muncă a șomerilor, a beneficiarilor de ajutor social, dar și a tinerilor și absolvenților care sunt dezavantajați și refuzați din cauza lipsei de experiență.

În acest sens, statul va plăti câte 2.250 de lei, echivalentul a 500 de euro, lunar, angajatorilor care încadrează șomeri și beneficiari de ajutor social, pentru fiecare dintre aceste persoane, pentru perioade de până la cinci ani, în funcție de categoria din care fac parte viitorii angajați, dar și tineri absolvenți greu angajabili, marginalizați, ucenici și stagiari, persoane cu handicap și persoane aflate în apropierea vârstei de pensionare, care își găsesc mai greu un loc de muncă din această cauză.

Stimularea angajării unor astfel de categorii de persoane vine și din dorința de a ține pasul cu necesitățile sporite ale societății, de a sprijini mediul de afaceri, dar și pentru

a motiva și a încuraja tinerii să opteze pentru o carieră în țară, astfel încât aceștia să poată avea o viață profesională și personală împlinită.

Practic, prin demararea acestui proiect se urmărește, în principal, reducerea urgentă a deficitului forței de muncă, maximizarea absorbției fondurilor europene pentru capitalul uman, POCU, iar prin majorarea salariului minim brut pe economie de la 1.450 lei la 1.900 lei se dorește crearea unor stimulente care să determine, printre altele, și stoparea exodului.

Așadar, PSD–ALDE continuă să asigure un obiectiv de bază, care constă în fundamentarea unei creșteri economice sustenabile și inclusive, care pleacă de la premisa construirii unei societăți echilibrate, cu o clasă de mijloc extinsă, și să dezvolte și alte avantaje sociale pentru tinerii din România, în speranța integrării acestora pe piața muncii prin programe de internship de tip „Pasarela” ori stagii de practică.