Monitorul Oficial·Partea II·Camera Deputaților·27 februarie 2019
procedural · respins
Oana Mioara Bîzgan-Gayral
Aprobarea prelungirii programului de lucru 41
Discurs
Pe 1 martie este marcată Ziua internațională „Zero discriminare”. Această zi evidențiază dreptul oricui de a trăi în deplină demnitate, indiferent de vârstă, gen, orientare sexuală, naționalitate, etnie, culoare a pielii, profesie, educație sau credință. România are nevoie de o societate fără discriminare, în care cetățenii promovează și sărbătoresc diversitatea, toleranța și incluziunea. Femeile, copiii și tinerii, membrii comunității rome, persoanele cu dizabilități se numără printre grupurile din societatea noastră care în continuare sunt supuse unor discriminări repetate.
Costul discriminării pe piața forței de muncă este izbitor. Doar discriminarea femeilor în sectorul economic împreună cu rata redusă a participării femeilor pe piața muncii aduc anual României pierderi de 1,6% din PIB. Promovarea egalității de gen și încurajarea participării sociale a tuturor categoriilor de cetățeni sunt critice pentru recuperarea și dezvoltarea României. Crearea unor alternative viabile pentru echilibrarea vieții profesionale cu viața de familie și combaterea violenței asupra femeilor, a hărțuirii și a discriminării se impun ca soluții integrate, pentru a reduce costurile asociate discriminării pe bază de gen. Astăzi, în România, persoanele cu dizabilități întâlnesc multiple obstacole în încercarea de a se integra în viața socială și economică. Aceste persoane se confruntă cu dificultăți nu doar în ceea ce privește accesul pe piața muncii, dar și când vorbim despre accesul în clădiri, instituții sau transport public. Astfel, societatea actuală perpetuează inegalitatea în drepturi, iar discriminarea aduce cu sine marginalizarea și segregarea cetățenilor.
Avem datoria de a asigura demnitatea și participarea tuturor oamenilor în societate. De aceea, trebuie să creăm alternative viabile, care vor îmbunătăți participarea în câmpul muncii a tuturor cetățenilor României. Trebuie să garantăm un mediu de lucru incluziv, cu condiții de muncă decente pentru toți, și să asigurăm accesul pe piața liberă a locurilor de muncă pentru tineri, femei, persoane cu dizabilități sau membrii comunității rome. Stă în puterile noastre să schimbăm viața a mii de oameni din România a căror voce nu este auzită, să le oferim susținere, sprijin și echitate!
Acest discurs nu este încă acoperit de analiza de discurs (acoperire curentă: 2020 →). Vezi metodologia.