Dănuț Bica

„Pentru România, o criză a forței de muncă este la fel de periculoasă ca prăbușirea burselor”

Una dintre cele mai importante probleme cu care se confruntă astăzi mediul de afaceri din România o reprezintă deficitul tot mai acut de forță de muncă calificată la standardele cerute de noile procese de producție, ieșirea din acest impas depinzând exclusiv de voința Guvernului și de utilizarea eficientă a fondurilor europene nerambursabile alocate României pentru perioada de programare 2014–2020.

De exemplu, în județul Argeș rata șomajului a scăzut în mod semnificativ pe parcursul anului 2017, ajungând ca în luna decembrie să fie egală cu media națională de 4,02%, înregistrată în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Trendul descendent al acestui indicator nu poate decât să producă satisfacție. El indică faptul că numărul celor care muncesc la negru s-a diminuat, că angajații sunt protejați social și au asigurări de sănătate, că evaziunea fiscală s-a micșorat în comparație cu anii precedenți și că putem spera

la o stopare a exodului tinerilor noștri peste hotare în perioada următoare.

Cu toate acestea, la nivelul întregului județ mai avem încă peste 10.000 de persoane care nu au un loc de muncă stabil, vor să muncească și nu există șanse prea mari să își găsească o slujbă potrivită competențelor lor, deoarece mediul de afaceri cere tot mai frecvent personal cu înaltă calificare. Este drept că la nivelul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Argeș s-au organizat în anul 2017 diverse cursuri de formare profesională și burse ale locurilor de muncă, dar se pare că eficiența acestora este încă destul de redusă în raport cu cerințele angajatorilor din județ.

În județul Argeș este mare nevoie și de constructori, și de bucătari, și de ospătari, și de șoferi. Însă, datorită, în principal, investițiilor private antrenate mai ales de industria constructoare de mașini, există o tot mai mare cerere de personal înalt calificat necesar pentru procesele moderne de producție specifice acesteia. Așadar cererea tot mai mare este pentru ingineri, tehnicieni, operatori mașini comandă numerică și specialiști în tehnologia informației, precum și pentru un foarte mare număr de muncitori calificați. De aceste categorii profesionale economia argeșeană are cea mai mare nevoie.

Deficitul de forță de muncă poate să devină un obstacol serios în calea creșterii economice, atât la nivel național, cât și pe plan local. O criză acută a forței de muncă nu este cu nimic mai puțin periculoasă decât prăbușirea indicilor bursieri. Materii prime, materiale și chiar bani se mai pot găsi și de pe o zi pe alta, însă forța de muncă înalt calificată este tot mai greu de identificat.

Situația începe să devină deosebit de gravă, atâta timp cât 72% dintre angajatorii autohtoni se plâng că nu reușesc să ocupe posturile vacante din cauză că pe piața forței de muncă nu se găsește personalul calificat corespunzător. România se confruntă cu cel mai acut deficit de forță de muncă raportat vreodată.