Nicolae V„c„roiu

Prezentul proiect de lege are ca obiect de reglementare protec˛ia maternit„˛ii la locurile de munc„, complet‚nd cadrul legislativ existent prin promovarea unor m„suri specifice de protec˛ie a s„n„t„˛ii ∫i securit„˛ii salariatelor gravide ∫i mamelor la locurile de munc„.

Ordonan˛a de urgen˛„ privind protec˛ia maternit„˛ii la locurile de munc„ a fost promovat„ pentru Óndeplinirea obliga˛iilor asumate, at‚t din Programul de guvernare, perioada 2001—2004, c‚t ∫i prin documentul de pozi˛ie pentru negocierea ader„rii Rom‚niei la Uniunea European„, Ón cadrul Capitolului XIII — Politic„ social„ ∫i ocuparea for˛ei de munc„.

Prezentul proiect de lege prevede, Ón principal, urm„toarele: definirea unor termeni ∫i expresii, precum salariate gravide, salariate care au n„scut recent, salariate care al„pteaz„, dispense pentru consulta˛ii prematernale, concediul de risc maternal, acordarea drepturilor la dispens„ pentru consulta˛ii prenatale, salariate gravide pe durata programului s„u de lucru, instituirea dreptului de concediu ∫i indemniza˛ie de risc maternal pentru salariatele gravide sau mame c„rora, Ón anumite condi˛ii, angajatorii nu le pot schimba locul de munc„, instituirea concediului postnatal obligatoriu de 42 zile.

Fa˛„ de cele prezentate, Ministerul Muncii, Solidarit„˛ii Sociale ∫i Familiei sus˛ine aprobarea prezentului proiect de lege Ón forma adoptat„ de comisie.