Monitorul Oficial·Partea II·Camera Deputaților·28 februarie 2023
other · respins
Romeo-Daniel Lungu
Aprobarea modificării ordinii de zi
Analiza discursului
- Populism
- 0 · fără
- Anti-pluralism
- 0 · fără
- DQI
- nivel 2 · justificare calificată mixtă · poziţional
- Voce
- —
Discurs
„PSD susține implementarea salariului minim european pentru sprijinirea angajaților cu venituri mici*”
Partidul Social Democrat a intrat la guvernare cu mai multe obiective clare și a rămas consecvent cu privire la politicile sale de susținere a creșterii salariului minim pe economie.
Încă din septembrie anul trecut PSD a anunțat că implementarea directivei europene cu privire la salariul minim va fi o prioritate pentru partid. Astfel, datorită insistențelor noastre, mecanismul european cu privire la venitul minim a început să fie aplicat și în România. Începând cu prima zi din 2023, salariul minim a crescut de la 2.550 de lei brut, cât era în 2022, la 3.000 de lei brut.
În contextul social actual, atât de complex și variat, determinat de crize succesive, precum pandemia, războiul, criza energetică sau inflația, creșterea salariului minim este absolut necesară pentru ameliorarea condițiilor de trai și muncă din Uniunea Europeană și, implicit, din România.
Potrivit celor mai recente date Eurostat, România se poziționează printre ultimele țări din Uniunea Europeană, pe locul 20 din 22, în ceea ce privește salariile minime. Doar Ungaria și Bulgaria au salarii minime mai mici decât România, în toată Uniunea Europeană.
Majorarea acestuia a fost și continuă să fie necesară și pentru menținerea forței de muncă în țară. Sunt deja foarte multe domenii în care angajatorii nu mai găsesc personal calificat, tocmai pentru că oamenii preferă să plece în alte țări din Europa, unde pentru aceeași muncă primesc salarii mai mari.
Venitul minim european garantat presupune ca salariul minim să fie 50% din salariul mediu brut sau 65% din salariul median brut pe țară, iar acesta trebuie să fie implementat până la finalul anului 2024, conform Directivei nr. 2.041/2022