Mircea Dușa

„Reducerea perioadei de creștere a copilului poate fi un pas spre reforma României?”

În ultima perioadă, asistăm tot mai des la măsuri menite a „reforma” România, fiind comparați cu alte țări membre ale Uniuni Europene. Vorbim despre probleme precum reducerea perioadei de creștere a copilului și a indemnizației pentru mamele aflate în concediu.

Majoritatea propunerilor pe această temă sunt unele populiste și sunt puse în discuție fără a fi făcute niște calcule în prealabil. Întrebarea este dacă ne putem compara cu aceste țări și prin numărul de creșe sau prin condițiile oferite de statul român pentru ca o mamă să-și poată relua activitatea profesională la un timp relativ scurt de la naștere.

Se dorește micșorarea perioadei de creștere a copilului de la doi ani la un an, dar ne întrebăm, retoric poate, există instituții abilitate unde să ne putem duce copiii la această vârstă?

De asemenea, ni se tot spune că orice mamă care se va întoarce în câmpul muncii după împlinirea vârstei de 7 luni a copilului, va primi lunar, timp de un an, o sumă de 500 RON. Dar s-au întrebat guvernanții noștri oare cât le costă pe aceste mame tratamentul și spitalizarea în cazul îmbolnăvirii copiilor?

La toate întrebările legate de acest subiect ni s-au oferit doar explicații și soluții confuze.

Conform raportului actual de activitate al Ministerului Muncii, media lunară a indemnizației din primul semestru al anului 2010 este de 953,5 lei/familie, față de 730 lei/familie din același semestru al anului 2009. Acest calcul ne demonstrează că majoritatea mamelor aflate în concediu primesc suma minimă de 600 lei.

Pe de altă parte, dată fiind perioada de criză în care ne aflăm, este de așteptat ca o parte dintre mamele care se întorc la serviciu să nu mai fie primite înapoi de către patroni, drept pentru care multe familii se vor confrunta cu o situație delicată, cu cel puțin un copil și un șomer aflați în întreținere.

Ce soluții oferă statul pentru atragerea în creșe a copiilor care vor crește pe la „cunoscuți”, din moment ce numărul locurilor în creșe oferă un cadru dramatic?

Având în vedere aspectele menționate, consider că atât micșorarea perioadei concediului de creștere copil, cât și reducerea indemnizației pentru creșterea copilului de la forma sa actuală sunt măsuri total lipsite de coerență și argumentare, ca multe alte măsuri luate în ultima perioadă de către actuala guvernare, care își dovedește prin acestea încă o dată incompetența de a discerne între măsuri de criză și măsuri anticriză.